<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><!-- generator="wordpress/2.1.2" -->
<rss version="2.0" 
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">
<channel>
	<title>Reacties op: Wat staat er in uw bedrijfsreglement over bloggen?</title>
	<link>http://blog.iusmentis.com/2008/11/14/wat-staat-er-in-uw-bedrijfsreglement-over-bloggen/</link>
	<description>Arnoud Engelfriets blog over juridische zaken op internet, auteursrecht, octrooien en meer</description>
	<pubDate>Fri, 12 Mar 2010 07:47:40 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.1.2</generator>

	<item>
		<title>Door: Mathieu Paapst</title>
		<link>http://blog.iusmentis.com/2008/11/14/wat-staat-er-in-uw-bedrijfsreglement-over-bloggen/#comment-10084</link>
		<author>Mathieu Paapst</author>
		<pubDate>Fri, 14 Nov 2008 08:53:17 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.iusmentis.com/2008/11/14/wat-staat-er-in-uw-bedrijfsreglement-over-bloggen/#comment-10084</guid>
					<description>Dank voor de verwijzing. 
Ik ga m voor mijn proefschrift met veel interesse doorlezen.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Dank voor de verwijzing.<br />
Ik ga m voor mijn proefschrift met veel interesse doorlezen.</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Door: Natalie</title>
		<link>http://blog.iusmentis.com/2008/11/14/wat-staat-er-in-uw-bedrijfsreglement-over-bloggen/#comment-10087</link>
		<author>Natalie</author>
		<pubDate>Fri, 14 Nov 2008 10:19:54 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.iusmentis.com/2008/11/14/wat-staat-er-in-uw-bedrijfsreglement-over-bloggen/#comment-10087</guid>
					<description>Als er een speciaal reglement is, heb ik 'm nog niet gezien; we hebben wel een algemene gedragscode over integriteit én een belofte/eed hierover. Ik heb wél een driedelig artikel gepubliceerd, nota bene óver mijn werkgever. Toestemming van de baas was gelukkig voldoende.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Als er een speciaal reglement is, heb ik &#8216;m nog niet gezien; we hebben wel een algemene gedragscode over integriteit én een belofte/eed hierover. Ik heb wél een driedelig artikel gepubliceerd, nota bene óver mijn werkgever. Toestemming van de baas was gelukkig voldoende.</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Door: Rijk</title>
		<link>http://blog.iusmentis.com/2008/11/14/wat-staat-er-in-uw-bedrijfsreglement-over-bloggen/#comment-10094</link>
		<author>Rijk</author>
		<pubDate>Fri, 14 Nov 2008 11:47:29 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.iusmentis.com/2008/11/14/wat-staat-er-in-uw-bedrijfsreglement-over-bloggen/#comment-10094</guid>
					<description>Onze &lt;a href="http://my.opera.com/community/blogs/corp-policy/" rel="nofollow"&gt;blogging policy&lt;/a&gt; staat online.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Onze <a href="http://my.opera.com/community/blogs/corp-policy/" rel="nofollow">blogging policy</a> staat online.</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Door: duimdog</title>
		<link>http://blog.iusmentis.com/2008/11/14/wat-staat-er-in-uw-bedrijfsreglement-over-bloggen/#comment-10120</link>
		<author>duimdog</author>
		<pubDate>Sat, 15 Nov 2008 16:10:47 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.iusmentis.com/2008/11/14/wat-staat-er-in-uw-bedrijfsreglement-over-bloggen/#comment-10120</guid>
					<description>Er zijn toch algemene richtlijnen over hoe je je als "goed werknemer" hebt te gedragen? Valt daar al niet een heleboel onder?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Er zijn toch algemene richtlijnen over hoe je je als &#8220;goed werknemer&#8221; hebt te gedragen? Valt daar al niet een heleboel onder?</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Door: Arnoud Engelfriet</title>
		<link>http://blog.iusmentis.com/2008/11/14/wat-staat-er-in-uw-bedrijfsreglement-over-bloggen/#comment-10121</link>
		<author>Arnoud Engelfriet</author>
		<pubDate>Sat, 15 Nov 2008 16:14:12 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.iusmentis.com/2008/11/14/wat-staat-er-in-uw-bedrijfsreglement-over-bloggen/#comment-10121</guid>
					<description>@Duimdog: dat is inderdaad de regel waar het om gaat, maar dat is wel zo'n algemene dat je er weinig aan hebt in gevallen als deze. Ik ken geen richtlijnen over bloggen. Er zijn een aantal standaardreglementen over internetgebruik, maar die gaan alleen over passief gebruik van internet (downloaden) of 1-op-1 communicatie (e-mail). 

@Rijk: dat is een hele keurige, dank je!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Duimdog: dat is inderdaad de regel waar het om gaat, maar dat is wel zo&#8217;n algemene dat je er weinig aan hebt in gevallen als deze. Ik ken geen richtlijnen over bloggen. Er zijn een aantal standaardreglementen over internetgebruik, maar die gaan alleen over passief gebruik van internet (downloaden) of 1-op-1 communicatie (e-mail). </p>
<p>@Rijk: dat is een hele keurige, dank je!</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Door: Johan Lont</title>
		<link>http://blog.iusmentis.com/2008/11/14/wat-staat-er-in-uw-bedrijfsreglement-over-bloggen/#comment-10185</link>
		<author>Johan Lont</author>
		<pubDate>Mon, 17 Nov 2008 22:09:52 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.iusmentis.com/2008/11/14/wat-staat-er-in-uw-bedrijfsreglement-over-bloggen/#comment-10185</guid>
					<description>Het bedrijf waar ik werk heeft ook een richtlijn voor bloggende werknemers. Ik zal eens zien of ik die nog vinden kan. Ik heb hem indertijd wel gelezen, en hij kwam heel redelijk op me over.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Het bedrijf waar ik werk heeft ook een richtlijn voor bloggende werknemers. Ik zal eens zien of ik die nog vinden kan. Ik heb hem indertijd wel gelezen, en hij kwam heel redelijk op me over.</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Door: bona fides</title>
		<link>http://blog.iusmentis.com/2008/11/14/wat-staat-er-in-uw-bedrijfsreglement-over-bloggen/#comment-10251</link>
		<author>bona fides</author>
		<pubDate>Thu, 20 Nov 2008 21:02:06 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.iusmentis.com/2008/11/14/wat-staat-er-in-uw-bedrijfsreglement-over-bloggen/#comment-10251</guid>
					<description>Ik weet niet wat er in een gemiddeld blogreglement staat, maar ik denk dat zo'n reglement redelijk los staat (of kan staan) van een "privé-internetten op het werk"-reglement. Het lijkt me dat een blogger die blogt over zijn werk, al is het maar zijdelings, zich er beter eerst van vergewist dat zijn werkgever daar geen problemen mee heeft. Of iemand nu thuis of op zijn werk over zijn werkgever blogt maakt op zich maar weinig uit.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ik weet niet wat er in een gemiddeld blogreglement staat, maar ik denk dat zo&#8217;n reglement redelijk los staat (of kan staan) van een &#8220;privé-internetten op het werk&#8221;-reglement. Het lijkt me dat een blogger die blogt over zijn werk, al is het maar zijdelings, zich er beter eerst van vergewist dat zijn werkgever daar geen problemen mee heeft. Of iemand nu thuis of op zijn werk over zijn werkgever blogt maakt op zich maar weinig uit.</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Door: Juridische valkuilen voor de bloggende werknemer : Vakblog - werken met informatie</title>
		<link>http://blog.iusmentis.com/2008/11/14/wat-staat-er-in-uw-bedrijfsreglement-over-bloggen/#comment-10336</link>
		<author>Juridische valkuilen voor de bloggende werknemer : Vakblog - werken met informatie</author>
		<pubDate>Tue, 25 Nov 2008 16:27:33 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.iusmentis.com/2008/11/14/wat-staat-er-in-uw-bedrijfsreglement-over-bloggen/#comment-10336</guid>
					<description>[...] geliefde Windesheim maar toch las ik met interesse een bericht op het weblog van Arnoud &#8216;Wat staat er in uw bedrijfsreglement over bloggen?&#8216; waarin hij ook verwees naar de afstudeerscriptie van Mieke Kreunen ‘De juridische [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] geliefde Windesheim maar toch las ik met interesse een bericht op het weblog van Arnoud &#8216;Wat staat er in uw bedrijfsreglement over bloggen?&#8216; waarin hij ook verwees naar de afstudeerscriptie van Mieke Kreunen ‘De juridische [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
				</item>
</channel>
</rss>
