<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><!-- generator="wordpress/2.1.2" -->
<rss version="2.0" 
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">
<channel>
	<title>Reacties op: Mag mijn loonstrook digitaal?</title>
	<link>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/</link>
	<description>Arnoud Engelfriets blog over juridische zaken op internet, auteursrecht, octrooien en meer</description>
	<pubDate>Thu, 09 Feb 2012 12:27:48 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.1.2</generator>

	<item>
		<title>Door: Erik Romijn</title>
		<link>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-14565</link>
		<author>Erik Romijn</author>
		<pubDate>Wed, 27 May 2009 07:34:37 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-14565</guid>
					<description>Re privacy: juist als ik het loonstrookje naar mijn privé-adres laat sturen is er risico op afluisteren, tenzij er encryptie toegepast wordt. Verkeer tussen mailservers gaat namelijk in de regel zonder encryptie over het internet.

Maar ik zie dit eigenlijk als een breder probleem: de illusie bij sommige of veel bedrijven dat internetverkeer, waaronder e-mail, niet afgeluisterd kan worden.

Ik zou dus zeggen: een goede vorm van encryptie op het loonstrookje, los van waar het naartoe gaat (PDF en PGP?).</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Re privacy: juist als ik het loonstrookje naar mijn privé-adres laat sturen is er risico op afluisteren, tenzij er encryptie toegepast wordt. Verkeer tussen mailservers gaat namelijk in de regel zonder encryptie over het internet.</p>
<p>Maar ik zie dit eigenlijk als een breder probleem: de illusie bij sommige of veel bedrijven dat internetverkeer, waaronder e-mail, niet afgeluisterd kan worden.</p>
<p>Ik zou dus zeggen: een goede vorm van encryptie op het loonstrookje, los van waar het naartoe gaat (PDF en PGP?).</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Door: Arnoud Engelfriet</title>
		<link>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-14566</link>
		<author>Arnoud Engelfriet</author>
		<pubDate>Wed, 27 May 2009 07:43:55 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-14566</guid>
					<description>Hoe vaak zou het nu werkelijk voorkomen dat dergelijk e-mailverkeer wordt afgeluisterd? Mijn ervaring is dat er meer op PC's wordt gespioneerd dan op internetverbindingen. 

Je wilt niet weten hoe vaak jaloerse partners of stalkende exen spyware op PC's installeren om zo op afstand mee te kunnen loeren en dingen in kunnen zien.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hoe vaak zou het nu werkelijk voorkomen dat dergelijk e-mailverkeer wordt afgeluisterd? Mijn ervaring is dat er meer op PC&#8217;s wordt gespioneerd dan op internetverbindingen. </p>
<p>Je wilt niet weten hoe vaak jaloerse partners of stalkende exen spyware op PC&#8217;s installeren om zo op afstand mee te kunnen loeren en dingen in kunnen zien.</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Door: Hans</title>
		<link>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-14567</link>
		<author>Hans</author>
		<pubDate>Wed, 27 May 2009 08:14:45 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-14567</guid>
					<description>Het onbewust onbeveiligde draadloze netwerk van de buren? Dat komt nogal eens voor... En te veel mensen zijn gewoon erg nieuwsgierig. ;-)

Los daarvan bevat mijn loonstrook (vaste aanstelling bij een groot bedrijf) zoveel variabelen dat ie toch echt zo ongeveer elke maand weer anders is. Ik moet bekennen dat ik het ook al heel lang geleden heb opgegeven om 'm te controleren. Hooguit steekproefsgewijs en dan nog... Slechte zaak, ik weet het.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Het onbewust onbeveiligde draadloze netwerk van de buren? Dat komt nogal eens voor&#8230; En te veel mensen zijn gewoon erg nieuwsgierig. <img src='http://blog.iusmentis.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' /> </p>
<p>Los daarvan bevat mijn loonstrook (vaste aanstelling bij een groot bedrijf) zoveel variabelen dat ie toch echt zo ongeveer elke maand weer anders is. Ik moet bekennen dat ik het ook al heel lang geleden heb opgegeven om &#8216;m te controleren. Hooguit steekproefsgewijs en dan nog&#8230; Slechte zaak, ik weet het.</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Door: Martijn Grooten</title>
		<link>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-14568</link>
		<author>Martijn Grooten</author>
		<pubDate>Wed, 27 May 2009 08:16:01 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-14568</guid>
					<description>Mij lijkt het ook wat overdreven. Mijn loonstrookje ligt ofwel in mijn postvakje, ofwel op mijn bureau, ofwel wordt naar mijn thuisadres opgestuurd. In alledrie de gevallen zijn er tig mogelijkheden voor derden om het loonstrookje te bemachtigen.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Mij lijkt het ook wat overdreven. Mijn loonstrookje ligt ofwel in mijn postvakje, ofwel op mijn bureau, ofwel wordt naar mijn thuisadres opgestuurd. In alledrie de gevallen zijn er tig mogelijkheden voor derden om het loonstrookje te bemachtigen.</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Door: Willem Kossen</title>
		<link>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-14570</link>
		<author>Willem Kossen</author>
		<pubDate>Wed, 27 May 2009 09:25:02 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-14570</guid>
					<description>Wanneer gaan we met z'n allen nu eens serieus werk maken van het digitaal ondertekenen en encrypten van email verkeer en/of bijlagen? Al die privacy problemen kun je (en nu chargeer ik) in een klap oplossen wanneer een stevige public key infra wordt gebruikt. Encrypt met mijn publieke en jouw private key en ik weet dat ik alleen kan lezen en ik weet dat jij het hebt verzonden. Problem solved.....

Deze technologie is al zo lang beschikbaar en toch wordt het maar niet gebruikt.

Overigens ben ik wel benieuwd naar de mening van Arnoud over de status van digitale handtekeningen en het wettelijk en juridisch kader daarvan.....

En dan die volle mailbox....

Als ik rond oud en nieuw mijn brievenbus dichtspijker, wat betekent dat dan voor de partij die mij post wil bezorgen? Is een volle mailbox niet hetzelfde? en hoe zit dat dan juridisch?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Wanneer gaan we met z&#8217;n allen nu eens serieus werk maken van het digitaal ondertekenen en encrypten van email verkeer en/of bijlagen? Al die privacy problemen kun je (en nu chargeer ik) in een klap oplossen wanneer een stevige public key infra wordt gebruikt. Encrypt met mijn publieke en jouw private key en ik weet dat ik alleen kan lezen en ik weet dat jij het hebt verzonden. Problem solved&#8230;..</p>
<p>Deze technologie is al zo lang beschikbaar en toch wordt het maar niet gebruikt.</p>
<p>Overigens ben ik wel benieuwd naar de mening van Arnoud over de status van digitale handtekeningen en het wettelijk en juridisch kader daarvan&#8230;..</p>
<p>En dan die volle mailbox&#8230;.</p>
<p>Als ik rond oud en nieuw mijn brievenbus dichtspijker, wat betekent dat dan voor de partij die mij post wil bezorgen? Is een volle mailbox niet hetzelfde? en hoe zit dat dan juridisch?</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Door: Erik Romijn</title>
		<link>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-14571</link>
		<author>Erik Romijn</author>
		<pubDate>Wed, 27 May 2009 11:30:31 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-14571</guid>
					<description>@Martijn: dat klopt, maar als mijn loonstrookje in mijn postvak ligt, kan iemand de envelop niet openmaken zonder dat mij dat later opvalt.

Goed afluisteren van e-mail, al dan niet met software op de PC, is onmerkbaar.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Martijn: dat klopt, maar als mijn loonstrookje in mijn postvak ligt, kan iemand de envelop niet openmaken zonder dat mij dat later opvalt.</p>
<p>Goed afluisteren van e-mail, al dan niet met software op de PC, is onmerkbaar.</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Door: Martijn Grooten</title>
		<link>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-14572</link>
		<author>Martijn Grooten</author>
		<pubDate>Wed, 27 May 2009 12:22:48 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-14572</guid>
					<description>De loonstrookjesenveloppen hier zijn gewoon blancoenveloppen met een venstertje. Het kost weinig moeite om andermans envelop te openen een kopietje te maken en het loonstrookje weer terug te leggen.

Ik ben helemaal niet tegen het digitaal ondertekenen van email, maar het is goed te realiseren dat analoge mail ook niet altijd veilig is.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>De loonstrookjesenveloppen hier zijn gewoon blancoenveloppen met een venstertje. Het kost weinig moeite om andermans envelop te openen een kopietje te maken en het loonstrookje weer terug te leggen.</p>
<p>Ik ben helemaal niet tegen het digitaal ondertekenen van email, maar het is goed te realiseren dat analoge mail ook niet altijd veilig is.</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Door: Mrten</title>
		<link>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-14573</link>
		<author>Mrten</author>
		<pubDate>Wed, 27 May 2009 14:12:41 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-14573</guid>
					<description>@Willem Kossen: lees "Secrets and Lies" van Bruce Schneier, toegankelijk boek geschreven voor 'managers' (ik bedoel: niet heel technisch), dan weet je waarom zo'n stevige PKI helemaal niet zo makkelijk is als het lijkt (en dat je over een paar nare details heenstapt in je comment).</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Willem Kossen: lees &#8220;Secrets and Lies&#8221; van Bruce Schneier, toegankelijk boek geschreven voor &#8216;managers&#8217; (ik bedoel: niet heel technisch), dan weet je waarom zo&#8217;n stevige PKI helemaal niet zo makkelijk is als het lijkt (en dat je over een paar nare details heenstapt in je comment).</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Door: Willem Kossen</title>
		<link>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-14574</link>
		<author>Willem Kossen</author>
		<pubDate>Wed, 27 May 2009 14:49:31 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-14574</guid>
					<description>@Mrten: Ik realiseer me dat ik vrij kort door de bocht reklame voor pki gemaakt hebt en ik ben wellicht te veel een technisch onderlegd gebruiker, maar is het feit dat iets ook nadelen heeft een reden om dan maar helemaal niets te doen?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Mrten: Ik realiseer me dat ik vrij kort door de bocht reklame voor pki gemaakt hebt en ik ben wellicht te veel een technisch onderlegd gebruiker, maar is het feit dat iets ook nadelen heeft een reden om dan maar helemaal niets te doen?</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Door: Arnoud Engelfriet</title>
		<link>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-14575</link>
		<author>Arnoud Engelfriet</author>
		<pubDate>Wed, 27 May 2009 15:22:36 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-14575</guid>
					<description>Over digitale, pardon "elektronische" handtekeningen wordt in het juridisch kader veel te moeilijk gedaan. Waarom is elke enigszins sierlijk uitziende streep inkt rechtsgeldig maar moet je voor digitale data de boel optuigen met grote machtsverheffingen, slimme kaartjes enzovoorts om een "vermoeden" te krijgen dat deze rechtsgeldig is?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Over digitale, pardon &#8220;elektronische&#8221; handtekeningen wordt in het juridisch kader veel te moeilijk gedaan. Waarom is elke enigszins sierlijk uitziende streep inkt rechtsgeldig maar moet je voor digitale data de boel optuigen met grote machtsverheffingen, slimme kaartjes enzovoorts om een &#8220;vermoeden&#8221; te krijgen dat deze rechtsgeldig is?</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Door: Willem Kossen</title>
		<link>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-14590</link>
		<author>Willem Kossen</author>
		<pubDate>Thu, 28 May 2009 07:20:16 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-14590</guid>
					<description>Gaat het bij die elektronische handtekeningen niet ook om bewijslast? Ik maak een krabbel en wie controleert die? Ik hash met een certificaat en wie controleert dat? De aanwezigheid van trusted 3rd parties e.d. Het kan er in principe alleen maar beter van worden wanneer je elektronisch gaat (wellicht iets gechargeerd...) Waarom komt dit toch niet van de grond?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gaat het bij die elektronische handtekeningen niet ook om bewijslast? Ik maak een krabbel en wie controleert die? Ik hash met een certificaat en wie controleert dat? De aanwezigheid van trusted 3rd parties e.d. Het kan er in principe alleen maar beter van worden wanneer je elektronisch gaat (wellicht iets gechargeerd&#8230;) Waarom komt dit toch niet van de grond?</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Door: Hans</title>
		<link>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-14594</link>
		<author>Hans</author>
		<pubDate>Thu, 28 May 2009 07:53:17 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-14594</guid>
					<description>Ik vraag me al heel lang af wie er eigenlijk bevoegd is om vast te stellen of een gewone handtekening van mij is of niet. Of ben je dat toch alleen zelf?

(Terzijde: Laatst een nieuw paspoort gehaald en dan moet het nog steeds binnen de lijntjes. Of op het smalle streepje (compleet met afstapje) achterop een pinpas of credit card. En dan durven ze ook nog zeggen dat ie niet genoeg lijkt op mijn normale "vrije" handtekening... Ja, vind je het gek? ;-)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ik vraag me al heel lang af wie er eigenlijk bevoegd is om vast te stellen of een gewone handtekening van mij is of niet. Of ben je dat toch alleen zelf?</p>
<p>(Terzijde: Laatst een nieuw paspoort gehaald en dan moet het nog steeds binnen de lijntjes. Of op het smalle streepje (compleet met afstapje) achterop een pinpas of credit card. En dan durven ze ook nog zeggen dat ie niet genoeg lijkt op mijn normale &#8220;vrije&#8221; handtekening&#8230; Ja, vind je het gek? <img src='http://blog.iusmentis.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' /></p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Door: Chido Houbraken</title>
		<link>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-14597</link>
		<author>Chido Houbraken</author>
		<pubDate>Thu, 28 May 2009 08:09:50 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-14597</guid>
					<description>De discussie spitst zich toe op:
1. de veiligheid van de informatiedrager en het distributiekanaal
2. de zin en onzin van een elektronische handtekening voor een loonstrookje

Ad. 1
Er zijn ook andere mogelijkheden voor een digitaal loonstrookje. Zo krijg ik van veel nutsbedrijven de mogelijkheid om mijn afrekening via een afgeschermde "MijnNutsvoorziening"-pagina de rekening te laten genereren en te downloaden. Als ik mijn loonstrookje op deze wijze via mijn bedrijfsnetwerk op mijn werkplek kan downloaden, dan zit er geen internetverkeer tussen. Daarna kan ik alsnog beslissen of ik het naar huis mail, op een stick opsla en meeneem of ter plekke uitdraai. Bijvoorbeeld. Het hoeft dus niet via het internet / per mail.

Ad. 2
Ik heb nu ook geen handtekening onder mijn papieren loonstrookje staan. Ik ga er maar vanuit dat het van onze salarisadministratie komt en dat het klopt.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>De discussie spitst zich toe op:<br />
1. de veiligheid van de informatiedrager en het distributiekanaal<br />
2. de zin en onzin van een elektronische handtekening voor een loonstrookje</p>
<p>Ad. 1<br />
Er zijn ook andere mogelijkheden voor een digitaal loonstrookje. Zo krijg ik van veel nutsbedrijven de mogelijkheid om mijn afrekening via een afgeschermde &#8220;MijnNutsvoorziening&#8221;-pagina de rekening te laten genereren en te downloaden. Als ik mijn loonstrookje op deze wijze via mijn bedrijfsnetwerk op mijn werkplek kan downloaden, dan zit er geen internetverkeer tussen. Daarna kan ik alsnog beslissen of ik het naar huis mail, op een stick opsla en meeneem of ter plekke uitdraai. Bijvoorbeeld. Het hoeft dus niet via het internet / per mail.</p>
<p>Ad. 2<br />
Ik heb nu ook geen handtekening onder mijn papieren loonstrookje staan. Ik ga er maar vanuit dat het van onze salarisadministratie komt en dat het klopt.</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Door: Mrten</title>
		<link>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-14607</link>
		<author>Mrten</author>
		<pubDate>Thu, 28 May 2009 10:22:22 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-14607</guid>
					<description>@Willem Kossen: nou, soms wel ja :) 

Het verschil tussen een digitale en een normale handtekening is dat de digitale &lt;i&gt;niet direct door de gebruiker&lt;/i&gt; gezet wordt maar word berekend door een computer. En wie durft nou te zeggen dat hij/zij zijn computer &lt;i&gt;volledig&lt;/i&gt; onder controle heeft?

Volgens het boek zijn er staten in de US of A waar een digitale handtekening een "omgekeerde bewijslast"-status heeft, wat dus tot gevolg heeft dat je ineens &lt;i&gt;extreem&lt;/i&gt; goed op je computer en alle kopieen van je private key moet gaan letten.

Probleem twee is al snel duidelijk als je kijkt naar het trustmodel van de PGP PKI: hoe weet je zeker dat een bepaalde publieke key ook echt bij een bepaald persoon hoort? Welke derde partij vertrouw je genoeg voor die taak?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Willem Kossen: nou, soms wel ja <img src='http://blog.iusmentis.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
<p>Het verschil tussen een digitale en een normale handtekening is dat de digitale <i>niet direct door de gebruiker</i> gezet wordt maar word berekend door een computer. En wie durft nou te zeggen dat hij/zij zijn computer <i>volledig</i> onder controle heeft?</p>
<p>Volgens het boek zijn er staten in de US of A waar een digitale handtekening een &#8220;omgekeerde bewijslast&#8221;-status heeft, wat dus tot gevolg heeft dat je ineens <i>extreem</i> goed op je computer en alle kopieen van je private key moet gaan letten.</p>
<p>Probleem twee is al snel duidelijk als je kijkt naar het trustmodel van de PGP PKI: hoe weet je zeker dat een bepaalde publieke key ook echt bij een bepaald persoon hoort? Welke derde partij vertrouw je genoeg voor die taak?</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Door: Robert van Kleef</title>
		<link>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-16765</link>
		<author>Robert van Kleef</author>
		<pubDate>Tue, 18 Aug 2009 11:12:45 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-16765</guid>
					<description>Per 1-9-2009 gaan we het product SSLPost in nederland in de markt zetten.
Dit is de oplossing zoals omschreven door Willem Kossen met een Advanced Digital Signature. In Engeland wordt de oplossing steeds vaker gebruikt door lokale overheden vooral voor loonstroken maar ook voor facturen en andere documenten. Voordeel SSLpost is dat het europees complient is inzake tracking en tracing en dat de keys niet verlopen hetgeen belangrijk is in bewijsvoering.

Robert van Kleef</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Per 1-9-2009 gaan we het product SSLPost in nederland in de markt zetten.<br />
Dit is de oplossing zoals omschreven door Willem Kossen met een Advanced Digital Signature. In Engeland wordt de oplossing steeds vaker gebruikt door lokale overheden vooral voor loonstroken maar ook voor facturen en andere documenten. Voordeel SSLpost is dat het europees complient is inzake tracking en tracing en dat de keys niet verlopen hetgeen belangrijk is in bewijsvoering.</p>
<p>Robert van Kleef</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Door: Someone</title>
		<link>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-17851</link>
		<author>Someone</author>
		<pubDate>Fri, 25 Sep 2009 14:56:06 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-17851</guid>
					<description>Vraagje over de digitale Loonstrook, is het voldoende dat een werkgeven eenmalig je verteld waar je de loonstrook op kan halen en inzien (beveiligde website) of is deze ook verplicht je in kennis te stellen dat er een nieuwe loonstrook voor je staat.

In artikel 7:626 BW.staat dat hij de loonstrook moet verstrekken, als ik hem zelf op moet gaan halen is het geen verstrekken.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Vraagje over de digitale Loonstrook, is het voldoende dat een werkgeven eenmalig je verteld waar je de loonstrook op kan halen en inzien (beveiligde website) of is deze ook verplicht je in kennis te stellen dat er een nieuwe loonstrook voor je staat.</p>
<p>In artikel 7:626 BW.staat dat hij de loonstrook moet verstrekken, als ik hem zelf op moet gaan halen is het geen verstrekken.</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Door: Arnoud Engelfriet</title>
		<link>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-17853</link>
		<author>Arnoud Engelfriet</author>
		<pubDate>Fri, 25 Sep 2009 16:04:14 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-17853</guid>
					<description>Goeie vraag. Ik zou zeggen dat hij steeds een seintje moet geven. Dat moet technisch ook niet moeilijk te bouwen zijn.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Goeie vraag. Ik zou zeggen dat hij steeds een seintje moet geven. Dat moet technisch ook niet moeilijk te bouwen zijn.</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Door: Smutzkiller</title>
		<link>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-21619</link>
		<author>Smutzkiller</author>
		<pubDate>Tue, 09 Feb 2010 11:47:47 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-21619</guid>
					<description>Beste Arnoud,

"quote: Er schijnt wel een nieuwe wet te komen, die het digitale loonstrookje helemaal mogelijk maakt. Maar daar kan ik niets over vinden. Wel de opmerking bij SalarisNet dat de Belastingdienst desgevraagd ontheffing kan verlenen voor dit schriftelijkheidsvereiste."

Is er al nieuws over een nieuwe wet, en in hoeverre mag je werkgever je eventuele privé e-mail adres gebruiken als je deze hebt opgegeven voor het ontvangen van een digitale loonstrook?

Laat het me s.v.p. weten.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Beste Arnoud,</p>
<p>&#8220;quote: Er schijnt wel een nieuwe wet te komen, die het digitale loonstrookje helemaal mogelijk maakt. Maar daar kan ik niets over vinden. Wel de opmerking bij SalarisNet dat de Belastingdienst desgevraagd ontheffing kan verlenen voor dit schriftelijkheidsvereiste.&#8221;</p>
<p>Is er al nieuws over een nieuwe wet, en in hoeverre mag je werkgever je eventuele privé e-mail adres gebruiken als je deze hebt opgegeven voor het ontvangen van een digitale loonstrook?</p>
<p>Laat het me s.v.p. weten.</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Door: Arnoud Engelfriet</title>
		<link>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-21621</link>
		<author>Arnoud Engelfriet</author>
		<pubDate>Tue, 09 Feb 2010 12:06:09 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-21621</guid>
					<description>@Smutzkiller: ik heb er nog niets over gehoord maar als ik wat vind, dan meld ik het natuurlijk.

Als je je werkgever zelf je e-mailadres geeft voor de digitale loonstrook, dan mag dat natuurlijk. Als je dat adres voor een ander doel geeft, is het nodig dat de werkgever apart checkt of de loonstrook daar ook heen mag.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Smutzkiller: ik heb er nog niets over gehoord maar als ik wat vind, dan meld ik het natuurlijk.</p>
<p>Als je je werkgever zelf je e-mailadres geeft voor de digitale loonstrook, dan mag dat natuurlijk. Als je dat adres voor een ander doel geeft, is het nodig dat de werkgever apart checkt of de loonstrook daar ook heen mag.</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Door: Rob</title>
		<link>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-21987</link>
		<author>Rob</author>
		<pubDate>Fri, 19 Feb 2010 10:26:57 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-21987</guid>
					<description>Mijn werkgever heeft nu te kennen gegeven dat de loonstroken niet meer naar het huisadres worden gestuurd maar beschikbaar zijn in je persoonlijke file op het bedrijfsnetwerk. Wil je een afdruk van je loonstrook dan moet je die zelf maken.
Nu moet ik hier nu dus elke maand zelf achteraan. Mag dit in Nederland?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Mijn werkgever heeft nu te kennen gegeven dat de loonstroken niet meer naar het huisadres worden gestuurd maar beschikbaar zijn in je persoonlijke file op het bedrijfsnetwerk. Wil je een afdruk van je loonstrook dan moet je die zelf maken.<br />
Nu moet ik hier nu dus elke maand zelf achteraan. Mag dit in Nederland?</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Door: Arnoud Engelfriet</title>
		<link>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-21988</link>
		<author>Arnoud Engelfriet</author>
		<pubDate>Fri, 19 Feb 2010 10:30:47 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-21988</guid>
					<description>Wat bedoel je met "in Nederland"?

Een loonstrookje dat hetzelfde is als van de vorige maanden, mag digitaal. Alleen bij salarisverhogingen en bijzondere posten is formeel een schriftelijk loonstrookje verplicht. De belastingdienst kan (zie mijn blogpost hierboven) hiervan ontheffing verlenen.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Wat bedoel je met &#8220;in Nederland&#8221;?</p>
<p>Een loonstrookje dat hetzelfde is als van de vorige maanden, mag digitaal. Alleen bij salarisverhogingen en bijzondere posten is formeel een schriftelijk loonstrookje verplicht. De belastingdienst kan (zie mijn blogpost hierboven) hiervan ontheffing verlenen.</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Door: Samuel van Daalen</title>
		<link>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-24581</link>
		<author>Samuel van Daalen</author>
		<pubDate>Thu, 27 May 2010 15:15:07 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-24581</guid>
					<description>Precies na een jaar na het plaatsen van dit bericht is het eindelijk zover: het digitale loonstrookje mag!
Zie deze link: http://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/32038_lastenverlichting_voor</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Precies na een jaar na het plaatsen van dit bericht is het eindelijk zover: het digitale loonstrookje mag!<br />
Zie deze link: <a href="http://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/32038_lastenverlichting_voor" rel="nofollow">http://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/32038_lastenverlichting_voor</a></p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Door: Frank de Vries</title>
		<link>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-28373</link>
		<author>Frank de Vries</author>
		<pubDate>Thu, 14 Oct 2010 12:11:20 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-28373</guid>
					<description>Ik denk dat het juist wel fijn is dat nu ook je loonstrook digitaal verstuurd mag worden. Er zitten immers wel wat voordelen aan de digitale loonstrook. Je zou zelfs kunnen zeggen dat we weer wat milieubewuster bezig zijn. Ik ben er in ieder geval heel erg blij mee!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ik denk dat het juist wel fijn is dat nu ook je loonstrook digitaal verstuurd mag worden. Er zitten immers wel wat voordelen aan de digitale loonstrook. Je zou zelfs kunnen zeggen dat we weer wat milieubewuster bezig zijn. Ik ben er in ieder geval heel erg blij mee!</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Door: Hans</title>
		<link>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-29381</link>
		<author>Hans</author>
		<pubDate>Thu, 18 Nov 2010 15:18:49 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-29381</guid>
					<description>Een werkgever moet nog steeds toestemming vragen aan de werknemers voor het digitaal versturen van het loonstrookje. Dus mocht jij weigeren de loonstrook digitaal te ontvangen sta je volgens mij in je recht.

bron: &lt;a href="http://www.digitaleloonstroken.nl/?active_page_id=192&#038;k=groen-licht-digitale-loonstrook"&gt; Digitale Loonstrook&lt;/a&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Een werkgever moet nog steeds toestemming vragen aan de werknemers voor het digitaal versturen van het loonstrookje. Dus mocht jij weigeren de loonstrook digitaal te ontvangen sta je volgens mij in je recht.</p>
<p>bron: <a href="http://www.digitaleloonstroken.nl/?active_page_id=192&#038;k=groen-licht-digitale-loonstrook"> Digitale Loonstrook</a></p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Door: Hans</title>
		<link>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-29656</link>
		<author>Hans</author>
		<pubDate>Thu, 02 Dec 2010 16:29:26 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-29656</guid>
					<description>Heeft iemand ervaring met deze &lt;a href="http://www.digitaleloonstroken.nl" rel="nofollow"&gt;digitale loonstroken&lt;/a&gt;?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Heeft iemand ervaring met deze <a href="http://www.digitaleloonstroken.nl" rel="nofollow">digitale loonstroken</a>?</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Door: Kees</title>
		<link>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-32541</link>
		<author>Kees</author>
		<pubDate>Mon, 14 Mar 2011 16:52:14 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.iusmentis.com/2009/05/27/mag-mijn-loonstrook-digitaal/#comment-32541</guid>
					<description>Ik maak voor het versturen van digitale loonstroken gebruik van MailID van ID Control. Hierbij ontvangt onze medewerker de loonstrook als bijlage die net als de email beveiligd en verzegeld is met een statisch of dynamisch wachtwoord (via SMS). Natuurlijk moet er eerst toestemming gevraagd worden aan de medewerker maar aangezien met MailID de confidentialiteit, integriteit en exclusieve ter beschikkingstelling niet meer ter discussie staat zal iedere medewerker hiermee instemmen.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ik maak voor het versturen van digitale loonstroken gebruik van MailID van ID Control. Hierbij ontvangt onze medewerker de loonstrook als bijlage die net als de email beveiligd en verzegeld is met een statisch of dynamisch wachtwoord (via SMS). Natuurlijk moet er eerst toestemming gevraagd worden aan de medewerker maar aangezien met MailID de confidentialiteit, integriteit en exclusieve ter beschikkingstelling niet meer ter discussie staat zal iedere medewerker hiermee instemmen.</p>
]]></content:encoded>
				</item>
</channel>
</rss>

