Via Reddit:
Een collega van mij is lid bij een sportschool, is verhuisd en heeft meerdere keren per e-mail opgezegd. Deze opzegging is geweigerd want de eigenaar heeft in zijn voorwaarden staan dat het enkel mondeling en in persoon kan worden opgezegd. … Hij heeft in de sportschool een formulier ingevuld en getekend, dus feitelijk is de inschrijving schriftelijk gegaan.
Ik licht deze vraag er vooral uit omdat het doet denken aan de discussie “is e-mail rechtsgeldig”. Die is eigenlijk te breed geformuleerd, omdat het sterk afhangt van context, doel en afspraken.
Heel algemeen geldt dat je overeenkomsten vormvrij kunt afsluiten en opzeggen. Dat wil zeggen, de wet stelt geen eisen aan hoe je dat doet, dus per e-mail is prima. Veel ondernemers stellen echter wel eisen, en dat mag ook: algemene voorwaarden mogen vormvoorschriften stellen.
Alleen zitten daar wel weer wat beperkingen aan, onder meer vanwege grapjassen zoals deze sportschooleigenaar met z’n “Om het lidmaatschap te beëindigen kunt u langskomen in de sportschool tijdens openingstijden.” En dan alleen bij de eigenaar persoonlijk ongetwijfeld.
De belangrijkste beperking is die van art. 6:236 sub o BW:
[Onredelijk bezwarend is een voorwaarde die] de bevoegdheid van de wederpartij om de overeenkomst, die mondeling, schriftelijk of langs elektronische weg tot stand is gekomen, op een overeenkomstige wijze op te zeggen, uitsluit of beperkt;Oftewel: als de ondernemer het goed vond dat je via e-mail het contract sloot, dan mag hij niet verbieden dat je ook via e-mail opzegt. De voorwaarde uit het contract lijkt me daarmee in strijd: men sluit schriftelijk het contract, dus moet dat schriftelijk op te zeggen zijn. En e-mail is een geschrift.
Discussie kun je dan krijgen over of “een formulier aan de balie” telt als “schriftelijk”, en of een e-mail gelijk te stellen is met zo’n formulier omdat e-mail niet ondertekend wordt en ik zomaar gok dat er een handtekening gezet moest worden op dat stuk papier.
Dan is er nog art. 6:237 sub m BW:
[Vermoedelijk onredelijk bezwarend is een voorwaarde die] voor de geldigheid van een door de wederpartij te verrichten verklaring een strengere vorm dan het vereiste van een onderhandse akte stelt;Een onderhandse akte is elk ondertekend geschrift, en dat kan ook elektronisch zijn – alleen zit je dan weer met die handtekening. Een e-mail met een PDF bijlage met daarin een opzegbrief met handtekening is wél een onderhandse akte (art. 25 eIDAS Vo), en gezien het simpele doel hier wel rechtsgeldig (art. 3:15a BW).
De sportschooleigenaar mag bezwaar maken tegen die opzegbrief als hij kan motiveren waarom bij hem het echt niet werkt dat je een ondertekende brief opstuurt. “Ik wil mensen overtuigen te blijven” is daarbij geen geldige reden, ik zeg het maar even.
(Opzeggen aan de balie is “strenger” dan een brief sturen, zie deze rechtszaak uit 2013).
Praktisch gezien is het advies dus: automatische incasso stopzetten (als die er was) en een mail sturen waarin je een PDF met ondertekende opzegging stuurt. In die opzegging-PDF vermeld je “ik vernietig hierbij uw algemene voorwaarde omtrent opzegging aan de balie omdat deze onredelijk bezwarend is”.
Arnoud
Wat was het moment van aanmelding? Toen je het formulier invulde of toen je aan de balie zei dat je lid wou worden (het formulier was om de administratie bij te werken toen je al lid was)?
Als je aanmelding mondeling face-to-face was, is telefonisch opzeggen dan een”overeenkomstige wijze”? Beide is immers mondeling.
Aan de balie zeggen dat jij je wilt aanmelden lijkt mij niet voldoende voor het sluiten van een overeenkomst aangezien niemand dan nog weet wat de dienst precies inhoudt, behalve ’toegang tot de sportschool’. Geldt dat wel als de totstandkoming, dan is het te betwijfelen of er gelegenheid is geweest om van het bestaan van de algemene voorwaarden of de inhoud ervan kennis te nemen, dan is het probleem van dat opzeggingsbeding ok direct van tafel.
Klopt deze zin? “Oftewel: als de ondernemer het goed vond dat je via e-mail het contract sloot, dan mag hij niet eisen dat je ook via e-mail opzegt.” Of moet hier staan: “Oftewel: als de ondernemer het goed vond dat je via e-mail het contract sloot, dan mag hij niet VERBIEDEN dat je ook via e-mail opzegt.”
Oeps, inderdaad.